주휴수당 계산기

근로기준법 제55조에 따라 1주일 동안 소정의 근로일수를 개근한 근로자에게는 1주일에 평균 1회 이상의 유급 휴일을 주어야 합니다. 이 유급 휴일에 받는 임금이 주휴수당입니다. 쉽게 말해 "일하지 않는 날인데도 돈을 받는 날"입니다.

• 주휴수당 = 1일 소정근로시간 × 시급
• 1일 소정근로시간 = 주 소정근로시간 ÷ 5(일)
• 예: 주 40시간, 시급 10,030원 → 1일 8시간 × 10,030원 = 80,240원
• 예: 주 20시간, 시급 10,030원 → 1일 4시간 × 10,030원 = 40,120원

• 주 소정근로시간 15시간 이상 — 15시간 미만 단시간 근로자는 제외
• 소정근로일 개근 — 결근 시 해당 주는 주휴수당 미발생
• 계속 근로 — 계약 기간 및 근로 형태 무관, 아르바이트도 동일 적용

2025년 최저시급은 시간당 10,030원입니다. 주 40시간 기준 최저 주휴수당은 80,240원, 월급 환산 최저임금은 2,096,270원(209시간 기준)입니다.